Competenze

Tieni un registro degli errori con una correzione concreta

Annota il passaggio sbagliato, la correzione e un nuovo esempio per rendere il feedback utilizzabile nella pratica successiva.

Un registro degli errori è utile se spiega una correzione ripetibile, anziché limitarsi a contare gli sbagli.

  1. Scegli un esercizio recente e scrivi il punto esatto in cui la risposta o il procedimento è andato fuori strada.
  2. Aggiungi la versione corretta e una breve ragione, usando un esempio affidabile o un feedback comprensibile. Chiedi chiarimenti se la correzione è oscura.
  3. Crea un esempio nuovo che richieda la stessa regola con dettagli diversi. Risolvilo senza guardare la correzione.
  4. Rivedi il registro prima della prossima sessione e scegli un problema ricorrente da osservare. Archivia le voci che ormai gestisci con costanza.

Evita etichette come distratto o incapace. Descrivi un passaggio osservabile e non trasformare un'ipotesi non verificata in una regola.

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